Aprendizaje y desarrollo

En Bunge, nos enfocamos en atraer y desarrollar el talento necesario para asegurar que podamos cumplir con nuestro propósito fundamental hoy y en el futuro.

Para seguir enfatizando la necesidad de diversidad y talento innovador dentro de nuestra empresa, hemos establecido asociaciones con universidades y en nuestras comunidades para asegurarnos de que estamos construyendo una sólida red de talento para dar soporte al futuro de Bunge.

Una vez que los colaboradores ingresan a Bunge, el desarrollo de su carrera es nuestra prioridad. A medida que cambian las demandas de los clientes y las realidades del negocio, nos centramos en la capacitación y adquisición de nuevas habilidades que ayudarán a los colaboradores a seguir evolucionando.

Recursos para desarrollar nuestro talento 

En Bunge, los colaboradores tienen la oportunidad de utilizar nuestra plataforma de aprendizaje para desarrollar habilidades de liderazgo, técnicas e interpersonales a través de capacitaciones virtuales integradas. Además, ofrecemos tutorías individuales para ayudar a los colaboradores a desarrollar su potencial profesional y convertirse en líderes exitosos.

En 2022, los líderes y gerentes registraron casi 32.000 horas de capacitación destinadas a ayudarlos a promover el desarrollo de sus habilidades y carreras. 

En una reciente encuesta interna, nuestros colaboradores expresaron su interés en contar con más recursos para aprovechar su crecimiento y desarrollo profesional. Como respuesta, Bunge invirtió en LinkedIn Learning para más de 12.000 colaboradores. El contenido de aprendizaje funciona desde octubre de 2022, con más de 91.000 materiales de aprendizaje a los que se ha accedido.

 

 

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Jobs.bunge.com

Conocé Nuestro Equipo

Nos preocupamos por nuestro equipo. Los escuchamos, los empoderamos, los desarrollamos y los recompensamos con el objetivo de impulsar altos niveles de participación y compromiso con Bunge. A tal fin, contratamos los mejores talentos, llevamos adelante iniciativas de diversidad, equidad e inclusión y estimulamos el desarrollo profesional para colaboradores, todo ello, en pos de crear programas y recursos que mejoren nuestro ambiente laboral.
DP

Diego Parente

Finance Partner SAM Crush
Ingresó en 2009
ej ej
LV

Lighuen Vazquez

Talent Acquisition
Ingresó en 2019
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MT

Mariana Tarigo

HRBP SC
Ingresó en 2012
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